Resursi Za Učitelje Plesa

Napisao Paul Henderson.

Travanj je i znate što to znači. Vrijeme je godine u kojem je ljubomora i zavist vrhunac u vašem plesnom studiju zbog rezultata plesnih natjecanja. Kao vlasnici studija nalazimo se u nekim čudnim situacijama s našim kupcima.

Evo nekoliko stvari koje sam naučio u proteklih 15 godina posjedovanja plesnih studija:

jedan. Pokušajte ne biti 'najbolji' sa svojim kupcima . Postoje iznimke, naravno, ali naučio sam nešto tijekom godina. Kupci kojiželite potreba da mi budu prijatelji ljudi koji bi mogli pokušati socijalno inženjerirati svoje dijete u višeNapredna popularan skupina plesača. U većini slučajeva ovo će završiti loše. Roditelji možda ne razumiju da je plesno obrazovanje nevjerojatno dugo bavljenje. Ako dijete roditelja nije na istoj razini kao njezini vršnjaci danas, teško im je shvatiti da će do 17. ili 18. godine plesačica biti jedna od rijetkih starijih osoba u studiju, a vjerojatno i jedna od najboljih plesačice. Nijedna društvena manipulacija na tom putu neće ubrzati proces treninga što rezultira njihovim plesačem koji nastupa u 'prvom redu' ili s 'naprednom skupinom' koja uvijek osvaja 'Platinum' i 'Ukupni visoki rezultat'. Nije tu riječ o plesnom obrazovanju.

dva. Udružite svoje zaposlenike na vlastiti rizik . Ovim je malo teže upravljati. Zapravo je gotovo nemoguće, jer je život vlasnika plesnog studija doslovno čitav svoj život . Nema puno mjesta za bilo što drugo i kad potpišete taj najam, na duži ste put.

Na vama je da ugodite kupcima, zaposlenicima, vašem stanodavcu, komunalijama i dobrom ujaku Samu. Na kraju se družite sa svojim osobljem i kupcima, jer to su samo ljude koje poznaješ . Kad dođe vrijeme da disciplinirate, upravljate, savjetujete, kontrolirate ili savjetujete svog zaposlenika, koji je ujedno i vaš 'prijatelj', nastaje kaos.

Napetost traje dugo ako niste u stanju prenijeti svoje osjećaje i želje. Većina nas nije tako dobra u komunikaciji ... pogotovo ako smo u sukobu. Povrijeđeni osjećaji rezultiraju gnječenjem napetosti. Stres se povećava i radno okruženje postaje nepodnošljivo do te mjere da nešto mora dati. Ako je 'izdanje' vaš zaposlenik koji s 300 vaših učenika bježi kako bi otvorio studio niz ulicu, nemojte se iznenaditi.

Savjet: odmah se suočite s povrijeđenim osjećajima i napetošću. Samo izrazite svoje osjećaje i dopustite im da izraze svoje. To je sve. Istina će vas osloboditi, ali napetost će osloboditi polovicu vaših učenika da pobjegnu sa svojim novim najboljim prijateljem - vašim omiljenim bivšim instruktorom.

3. Odmah eliminirajte studente i obitelji koji se ne uklapaju u vaš program. Znaš tko vas jesu, zar ne? Znate koju vrstu programa vi ste trčanje, zar ne? Znate naučiti ples, zar ne? Ako ste učenicima ili roditeljima objasnili svoj program i oni to ne vole, učinite uslugu njima i sebi i pustite ih da odu. Vratite im novac (što god žele) i usmjerite ih u smjeru studija niz ulicu. Zapamtite ovo: U redu je izgubiti učenika ako vam to život učini manje stresnim . Znate zašto? Studenti su poput dupina. Oni mogu osjetiti i osjetiti vaš stres i napetost. Ako ste napeti, oni će to osjetiti. Ako ste bezbrižni i sretni, privući ćete desetke drugih bezbrižnih i sretnih plesača u svoj studio. Što to govori? Bijeda voli društvo? Ako ste jadni, privući ćete druge jadnike u svoj studio. Učinite sve što je u vašoj moći da iz svog života riješite negativnosti.

Četiri. Neprijatelj. Blok. Idi mračno . Unatoč vašoj najboljoj namjeri, dogodit će vam se izdaja. Ili bih trebao reći, što će vam se dogoditi kao izdaja? To je neizbježno poput smrti i poreza. Kad postane očito da je roditelj, plesač ili zaposlenik doista 'spreman za vas', bilo zbog nesporazuma ili iskrenog osjećaja prezira s njihove strane, može se osjećati užasno. Nadalje, ako inzistiraju na regrutiranju drugih roditelja, plesača ili zaposlenika da im se pridruže u njihovoj potrazi da vam naštete, potpuno ignoriranje i otpuštanje zasigurno je najbožanska odmazda ako imaš snage to izvesti. Evo kako to funkcionira u doba Interneta / društvenih medija: Unfriend. Blok. Idi mračno. Ne objavljujte NIŠTA na društvenim mrežama barem tjedan dana, dok bijes ne popusti. Zašto? Jer sve što objavite može i bit će upotrijebljeno protiv vas.

'Mrzitelji će mrziti', a vaši su postovi jedino gorivo koje imaju. To je svi trebaju ovjekovječiti dramu. Kada na svojoj Facebook stranici objavite nešto pozitivno kako biste se osjećali bolje, poput ...

julia chatterley godina

'Budite dovoljno odvažni da koristite svoj glas, dovoljno hrabri da slušate svoje srce i dovoljno jaki da živite život kakav ste oduvijek zamišljali.'

Vaši mrzitelji odmah će objaviti nešto uvredljivo s ciljem nanošenja štete vašim osjećajima i štete vašem poslovanju.

Negativni komentari na društvenim mrežama jesu Zabava za ljude koji ih čitaju i dalje komentiraju, a oni se pogoršavaju tvoj bol ... ali samo ako ih pročitate. Važno je odmah odvojiti, blokirati i ignorirati te ljude i njihove suučesnike sa svih društvenih mreža. I, mislim odmah. Jesam li odmah rekao? Da. Odmah. Učinite to u roku od 2 minute od 'vijesti'.

Znam što mislite. Razmišljate da morate pratiti što se o vama i vašem poslu govori na društvenim mrežama. Ne, nemate. Jedini razlog zašto te osobe objavljuju jest taj što VI ČITATE njihove postove! To je poput stabla koje pada u šumu. Čini li zvuk ako ga nitko nema čuti? Tko zna? Šteti li post ili komentar vašim osjećajima ako o tome ne znate? Konačni odgovor je, Ne , nije.

Oduprite se nagonu da ih zadržite u svojoj mreži jer ih želite špijunirati. Špijuniranje ih omogućuje im špijuniranje vas . I pogodi što. VI ste ljepilo koje tu mrežu ponajprije drži zajedno. Jednom kad izađete iz njega, utjecaj cijele mreže potpuno je eliminiran i ako znaju da ne možete vidjeti njihove postove, prestat će objavljivati. U prosjeku trebaju 3 dana da im dosadi i krenu dalje.

Umjesto da padnete u zamku opsjednutosti društvenim mrežama, evo što vi umjesto toga radite.

Idite predavati razred.

Shvatite u tom trenutku da su učenici koji su u razredu tamo jer vas vole. Zamislite ih sada u mislima.

Prebroji ih. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12… ..

pleši sa svojim bolom

Prebroji ih sve.

Idite u svoj softverski sustav za upravljanje studijem i pokrenite jačanje ega “ Broj učenika koji su trenutno upisani u najmanje jedan razred ' izvješće.

Pogledajte koliko je još plesača upisano?

Pogledajte broj. Što je? 43? 102? 227? 415? 817?

To su plesači i obitelji koji su i dalje važni. Ljudi koji daju otkaz ili su otpušteni više nisu važni, trebate ići dalje.

Nije važno što mrzitelji na društvenim mrežama govore o vama. Vjeruj mi. Kao marketinški stručnjak reći ću vam da je bez trošenja malog bogatstva ionako nemoguće navesti više od nekolicine ljudi da pročita vaše postove. Vaše poslovanje neće zauvijek uništiti jedna ili dvije viskozne niti.

Važan je svaki student koji je još uvijek upisan.

Vrati se unutra!

Naučite ih.

Toby Willis neto vrijednost

Uživaj.

Volim ih.

Vole te i zato su još uvijek tu.

Paul Henderson

O Paulu Hendersonu
Paul Henderson stručnjak je za administrativne tehnologije za plesnu industriju i posluje gotovo 30 godina. Njegove su sestre bile elitne gimnastičarke i plesačice državnog prvaka, a majka je posjedovala plesni studio i na kraju trgovinu plesnom odjećom. Nekoliko je godina vodio trgovinu plesnom odjećom prije nego što se preselio u područje zaljeva San Francisco. On i njegova supruga Tiffany trenutno posjeduju i posluju Twinkle Star Dance ™ - internetski sustav koreografije i kurikuluma za rekreativne plesače u dobi od 2 do 11 godina, sedam uspješnih plesnih studija u sjevernoj Kaliforniji ( www.tiffanydance.com ) i jedan u Južnoj Kaliforniji. Godišnji upis preko 4500 studenata na Tiffany’s Dance Academy natjerao je Paula da izmisli načine za automatizaciju većine svakodnevnih poslovnih transakcija koje oduzimaju toliko vremena vlasniku studija / instruktoru. Paul je uvijek imao za cilj izgladiti poslovnu stranu plesnih studija kako bi njegova supruga mogla provoditi više vremena u studiju radeći ono što voli ... podučavajući. Automatizacija mrežne registracije i mjesečnog automatskog plaćanja školarine postignuta je prije osam godina, ali možda je najrevolucionarniji izum njegova internetska aplikacija - CostumeManager.com .

Oko CostumeManager.com
U posljednjih šest godina Paul Henderson neumorno je surađivao s većinom glavnih proizvođača kostima i plesne odjeće na objedinjavanju svojih kataloga u jednoj web stranici koja se može pretraživati. Razvoj odnosa s tim tvrtkama bio je presudan za uspjeh CostumeManager.com i njegov se trud isplatio za studije širom Sjedinjenih Država i Kanade. Stvaranjem jedne web stranice s kojom je moguće pretraživati, vlasnik studija može istovremeno pregledavati sve kataloge, dodijelite predmete koji im se sviđaju na plesni tečaj, utvrdite svoju profitnu maržu, izradite internetsku trgovinu ili ispišite radni list u boji za plesače objašnjavajući kako mogu naručiti svoje potrebne i / ili neobavezne predmete putem interneta ili putem besplatnog telefona. Plesači svoje predmete sigurno kupuju na mreži, a CostumeManager.com naručuje, prima, sortira i otprema pojedinačno upakirane predmete vlasniku studija. Vlasnik studija ili instruktor unovčava svoj “provizijski” ček, predaje vreće robe plesaču i vraća se podučavanju.CostumeManager.com eliminira 90% posla i svih briga povezanih s distribucijom kostima i plesne odjeće plesačima, a istovremeno čuva profitne marže ... ako ne i više.

Da biste se povezali s Paulom Hendersonom i posjetite CostumeManager www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com , ili www.TiffanyDance.com .